De functie

Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor de implementatie van kennismanagement bij Stichting Lezen en Schrijven. We zoeken effectieve manieren om op grote schaal laaggeletterdheid te voorkomen, te verminderen en de samenleving toegankelijker te maken. 

Als senior adviseur (kennis-domein) zorg je dat we kennis systematisch opbouwen, toegankelijk maken, toepassen, delen, evalueren en borgen. Je implementeert de kennismanagement processen waar alle collega’s aan bijdragen en stuurt op de output en het resultaat. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de stichting naar een lerende organisatie met een cultuur waarin kennis gedeeld wordt, fouten gemaakt mogen worden en diversiteit en inclusie centraal staan.
In het cluster Kennis (onderdeel van de afdeling Innovatie, Kennis en Communicatie) werken vijf adviseurs aan deelresultaten op het gebied van Kennis. Je stuurt deze adviseurs functioneel aan. Je bent coach en sparringpartner en helpt keuzes maken, richting geven en koers houden. Binnen het cluster vallen diverse onderwerpen zoals monitoring, effectmeting en onderzoek, database met interventies en praktijkvoorbeelden, online evenementen, intranet en de kennisinfrastructuur en functioneel beheer.

Het team Innovatie, Kennis en Communicatie (IKC) bestaat uit diverse adviseurs die op de verschillende vakgebieden in Den Haag en in het land actief zijn. Je rapporteert aan de manager IKC.

In de functie van senior adviseur heb je de volgende taken:

  • Je stelt een jaar- en meerjarenplan op voor kennismanagement en monitort dit.
  • Je bewaakt de visie en het beleid op gebied van kennismanagement
  • Je coördineert, faciliteert en implementeert de processen voor kennismanagement. Hierbij neem je de leiding en zorg je voor de programmatische aansturing en monitoring van alle activiteiten van kennismanagement. 
  • Je stuurt het cluster kennis (5 mensen) functioneel aan en zorgt dat de doelen uit het jaarplan op het gebied van kennis worden gerealiseerd. Je bent verantwoordelijk voor het bijbehorende budget.
  • Je sluit aan bij thematische werkgroepen en helpt collega’s bij het opbouwen en delen van kennis, bij het systematisch analyseren van resultaten en het toepassen daarvan in de praktijk. Je legt daarvoor verbindingen tussen de verschillende thema’s en extern. 
  • met de praktijk. Je werkt ideeën uit, schrijft mee aan rapporten, en denkt mee over innovatie.
  • Je onderhoudt een netwerk bij relevante stakeholders.

Wij zoeken een collega met:

  • Minimaal een afgeronde WO- of HBO opleiding op een voor de functie relevant gebied.
  • Minimaal 6 tot 8 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring in (eind)verantwoordelijke rol met het implementeren van kennismanagement processen (kennisopbouw, kennisdeling, borging en leren) in organisaties. 
  • Ervaring met functioneel leidinggeven en coachen van collega’s.
  • Kennis van politieke en ambtelijke besluitvormingsprocessen op landelijk en regionaal niveau
  • Een vlotte pen en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig opzetten en leiden van een project, inclusief budgetverantwoordelijkheid. 
  • Affiniteit met en kennis van thema’s in het publieke en sociale domein, in het bijzonder laaggeletterdheid, en een relevant netwerk zijn een pré.

Wie ben jij?

  • Je neemt graag de leiding, bent ondernemend van aard en durft daarbij gecalculeerde risico’s te nemen. Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid. 
  • Je bent in staat om bedrijfsmatige processen op gebied van Kennismanagement helder te structureren.
  • Je bent inhoudelijk en analytisch sterk, weet je dossiers snel eigen te maken en aan te haken bij trends en ontwikkelingen. Je bent in staat om het complexe en brede speelveld rondom de aanpak van laaggeletterdheid te doorgronden. 
  • Je brengt eenvoudig complexe materie terug tot hapklare brokken.
  • Je bent een netwerker, weet mensen samen te brengen, te inspireren en verbindingen te leggen, zowel intern als extern. Schakelen tussen topbestuurders en ex-laaggeletterde ervaringsdeskundigen, gaat je goed af. Politiek-bestuurlijk ben je op de hoogte.
  • Je bent een goede organisator en weet ook in een dynamische en drukke omgeving het overzicht te houden, hoofd- en bijzaken te onderscheiden en keuzes te maken.  
  • Je loopt warm voor de missie van Stichting Lezen en Schrijven en de aanpak van laaggeletterdheid. Hier zie jij kansen om het verschil te maken en resultaten te boeken.
  • Je hebt affiniteit met en kennis van thema’s in het publieke en sociale domein, in het bijzonder laaggeletterdheid.

Arbeidsvoorwaarden

De functie senior adviseur is ingedeeld in schaal 10 (maximaal € 5.334,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek). In gezamenlijk overleg zullen we de concrete inschaling bespreken en bepalen op basis van meegebrachte kennis, kunde en ervaring. Stichting Lezen en Schrijven staat voor een actieve, diverse organisatie en geeft hier invulling aan door haar aannamebeleid.

Interesse?

Ben je enthousiast? Reageer dan voor 7 april 2021 per e-mail t.a.v. de afdeling P&O naar sollicitatie@lezenenschrijven.nl onder vermelding van vacaturenummer 018.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Suzannah Vree via 06-2748 4292 of sunannahvree@lezenenschrijven.nl.