In het spel ga je als directeur van een zeepfabriek op zoek naar een nieuwe medewerker.
Er zijn drie sollicitanten, Mieke, Leyla en Jan. Zij beantwoorden zes vragen.
Uiteindelijk kies je wie van de drie in de fabriek komt werken.

Je ervaart het sollicitatieproces vanuit de ogen van de werkgever.
Daardoor ontdek je zelf wat wel en niet goed werkt.
Deze kennis kan je meenemen naar je volgende sollicitatiegesprek.

Aan het einde van het spel zijn er tips voor meer oefeningen.