Over Stichting Lezen en Schrijven

Lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden vormen de basis om volwaardig mee te kunnen doen. Toch hebben 3 miljoen volwassenen in Nederland hier moeite mee. Dat heeft grote impact op hun leven. Stichting Lezen en Schrijven zet zich in voor een Nederland waarin iedereen voldoende basisvaardigheden heeft om mee te kunnen doen. We ondersteunen gemeenten met kennis, advies en bewezen interventies en helpen organisaties met scholing en advies. En we maken laaggeletterdheid bespreekbaar bij publiek met campagnes. Want onze samenleving wordt sterker als iedereen mee kan doen. Bij ons werken betrokken collega’s in een open, informele cultuur. Er is ruimte voor ideeën en eigen initiatief. We ontmoeten elkaar regelmatig – formeel én informeel – en blijven zo goed op de hoogte van wat er speelt. We zijn een toegankelijke organisatie, voor iedereen. Dus: wie je ook bent – als jij je herkent in deze vacature, nodigen we je van harte uit om te reageren. Wij geloven in de kracht van diversiteit. Het maakt het werk leuker en onze impact groter.

Herken jij jezelf hierin?

• Je wil bijdragen aan een samenleving waarin iedereen voldoende kan lezen, schrijven, rekenen en digitaal mee kan doen
• Je bent gericht op impact,  staat stevig in je schoenen en weet makkelijk te schakelen
• Je krijgt energie van een afwisselende werkdag
• Je ziet kansen, onderneemt actie en bouwt graag aan netwerken
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Je werkt graag samen met gemeenten, taalhuizen en lokale organisaties welzijn en wijkorganisaties

Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je!

Wat ga je doen?

Als adviseur ben jij hét aanspreekpunt in jouw regio. Je adviseert en ondersteunt gemeenten en organisaties in het sociaal domein bij de ontwikkeling van een duurzame en integrale aanpak laaggeletterdheid. En vertaalt dit naar concrete projecten en acties. Je begeleidt en adviseert bij het implementeren en uitvoeren van interventies en instrumenten. Monitort de resultaten en denkt mee over verbeteringen. Elke adviseur draagt bij aan de ontwikkeling van de kennis die nodig is om de aanpak van laaggeletterdheid verder te brengen.  

Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk. In jouw regio zet je een strategische lijn uit en bouw je aan bestaande en nieuwe samenwerkingen. Je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden en kansen en gaat hier bewust mee om.  

Je bent een echte verbinder tussen verschillende partijen en creëert kansen en mogelijkheden. Je initieert en maakt duidelijk welke win-win er te behalen is ten behoeve van de aanpak van laaggeletterdheid. 

Je werkt zelfstandig vanuit huis, bezoekt gemeenten en partners in jouw regio en neemt deel aan landelijke bijeenkomsten. Je maakt deel uit van een enthousiast team van adviseurs en werkt samen met collega’s uit andere teams. Je schakelt met mensen op allerlei niveaus – van wethouders, beleidsmedewerkers, taalhuiscoördinatoren tot projectleiders.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau
  Ervaring met volwasseneducatie, taalhuizen of het WEB beleid 
• Affiniteit met het publieke en sociale domein
  Ervaring met projectmatig werken
• Je bent zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht
  Je beschikt over advies- en acquisitievaardigheden
  Je hebt gevoel voor wat er lokaal speelt en hoe je daarop inspeelt
• We werken in onze aanpak steeds vaker samen met werkgevers,  brancheorganisaties en  opleidingsfondsen. Affiniteit in het werken met werkgevers is daarom een pré.   

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk bieden we je een boeiende baan bij een organisatie met een belangrijke missie. 
Bij ons werk je iedere dag met bevlogen collega’s aan de basisvaardigheden die mensen nodig hebben om mee te doen aan de maatschappij. 

Maar daarnaast bieden we je ook:

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Zijn we na 1 jaar allebei tevreden? Dan gaan we met elkaar in gesprek om daar duurzaam invulling aan te geven. 
• Een werkweek van 32 uur.
• Een salaris tussen €3.670,- en €5.647,- bruto per maand (schaal 9), op basis van 40 uur. 
• 200 verlofuren per jaar o.b.v. fulltime dienstverband. Je kunt ook extra verlofdagen kopen.   
• 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering.   
• Een pensioenregeling zonder verplichte werknemersbijdrage.   
• Een thuiswerkvergoeding van € 20,- per maand. 
• Een ov-kaart voor de 2e klas. 
• Opleidingen en cursussen om je verder te ontwikkelen.
• Alle spullen die je nodig hebt om prettig thuis te kunnen werken.

Solliciteren?

Stuur uiterlijk 3 juni 2025 je CV en motivatiebrief naar sollicitatie@lezenenschrijven.nl. Vermeld daarbij het vacaturenummer: 76.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 11 juni in Den Haag – houd die alvast vrij.

Vragen? Neem gerust contact op met Gerlinde Podt (06-10097822). 

Wervingsbureaus of recruiters hoeven niet te reageren. 

Meer weten over wie wij zijn en hoe wij omgaan met jouw persoonlijke gegevens? Kijk dan op www.lezenenschrijven.nl.