Het is bijvoorbeeld makkelijker om op internet vacatures te zoeken en sollicitatiebrieven te schrijven. Ook op het werk zelf wordt het makkelijker. Denk aan digitale opdrachten, zoals werkbriefjes insturen of vakanties aanvragen. Of uitleg over veiligheid lezen en begrijpen.

Aandacht voor laaggeletterdheid levert de maatschappij, werkgevers en werknemers veel op. In bijgaand kennisblad lees je meer hierover.

Werken is makkelijker als je kunt lezen, schrijven, rekenen en omgaan met een computer. Deze basisvaardigheden heb je de hele dag nodig. Je krijgt digitale opdrachten, moet werkbriefjes indienen en online vakantie aanvragen. En uitleg over veiligheid lezen en begrijpen en de verplichte certificaten halen. Goede basisvaardigheden vergroten de duurzame inzetbaarheid van mensen en hun kansen op de arbeidsmarkt. Je kunt blijven leren en je blijven ontwikkelen

Feiten en cijfers

  • In Nederland heeft 1,8 miljoen mensen tussen
    de 16 en 65 jaar moeite met basisvaardigheden.
    Ruim de helft hiervan heeft Nederlands als
    moedertaal.
  • In 2022 verlieten 6000 leerlingen mbo niveau 2
    en 3 met een diploma maar met onvoldoende
    basisvaardigheden. Van de havo- en vwoexamenleerlingen had 20% een onvoldoende
    voor het centraal examen Nederlands (Staat
    van het Onderwijs 2023).
  • Meer dan de helft (57 procent) van de
    laaggeletterden tussen de 16 en 65 jaar werkt. 
  • Voor deze groep geldt dat zij:
    • meer moeite hebben met werk zoeken en
      vinden
    • vaker ziek zijn 
    • vaker afhankelijk zijn van een uitkering 8
    • meer moeite hebben met digitale
      vaardigheden. Terwijl digitale vaardigheden steeds
      belangrijker zijn op de werkvloer. 3
Top 10 beroepen Waar laaggeletterdheid vaak voorkomt.
Andre Hertog, directeur van Irado

Stel dat iemand meerdere malen voor zijn VCA zakt. Dan is dat voor ons aanleiding om het onderwerp te bespreken en de weg te wijzen naar de taaltraining. De resultaten zijn goed. Mensen worden zelfverzekerder. En ze halen hun certificaat.

– Andre Hertog, directeur van Irado

Als werkgever kun je veel doen!

  • Herken moeite met basisvaardigheden.
    Signalen zijn:
    - ziekteverzuim,
    - certificaten niet (of met grote moeite) behalen,
    - e-mails niet begrijpen,
    - formulieren niet invullen.
    Of zet een van onze screeningsinstrumenten in.
  • Maak basisvaardigheden bespreekbaar.
    Durf te vragen of iemand moeite heeft met lezen,
    schrijven, rekenen of computers. Laat weten dat
    heel veel mensen hier moeite mee hebben.
  • Communiceer duidelijk. Schrijf in begrijpelijke
    taal op niveau 1F/A1 of 2F/B1.
  • Kies voor een intern taalaanbod of verwijs door
    naar het Taalhuis in de buurt.
  • Maak de aanpak onderdeel van beleid en
    monitor de voortgang.

Wat levert investeren in basisvaardigheden mij op?

  • Minder kosten doordat medewerkers minder ziekteverzuim hebben, minder fouten op het werk maken, sneller certificaten halen. 
  • Meer tevredenheid bij medewerkers en klanten.
  • Meer inkomsten door een hogere productiviteit.
  • Duurzamere inzetbaarheid van medewerkers, 19 procent van de deelnemers aan een training basisvaardigheden groeit door in de huidige betaalde baan of vindt een betaalde baan.